5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO

Otra diferencia esencia es que el Disección de puesto no es una útil estática, sino que debe revisarse y actualizarse regularme para reflejar los cambios en la ordenamiento y el mercado gremial. Dependencia de la descripción del puesto: Si las descripciones de los puestos no se actualizan regularmente, pueden volverse obsoletas y no reverberar